GI - IMII - Tronc commun
Formation : Apprenti
Type de module : Tronc commun
Unité d'enseignement : Sciences de lentreprise et management - 4
| semestre | durée en 1/2 journées | crédits de l'UE | crédits du module |
| S8 | 7 | 4 |
Responsable : Tatiana GAGARINA - SASIA
Intervenants du module : Olivier AMMANN, Tatiana GAGARINA-SASIA
Modules Supméca prérequis recommandés : GI - ANGL1, GI - ANGL2, GI - ANGL3
Autres pré requis : Expérience industrielle
Objectif du module :
Au travers de visites en entreprise pendant le séjour à l'international, lapprenti devra identifier les différences de cultures, de méthodes de travail et les restituer en anglais.
| Acquis de la formation visés par le module | Niveau d'acquisitions (1,2,3 ou 4) |
| AC 1 : Etre capable dintégrer un environnement international dans le contexte professionnel | 3 : lélève-ingénieur est capable dutiliser les différents concepts et de traiter des cas complexes ou inhabituels |
| AC 2 : Etre capable de sadapter à dautres cultures | 2 : lélève-ingénieur sait appliquer les connaissances et les savoir-faire dans des situations courantes |
| AC 3 : Etre capable deffectuer une veille technologique et concurrentielle dune entreprise internationale en anglais. | 2 : lélève-ingénieur sait appliquer les connaissances et les savoir-faire dans des situations courantes |
| AC 4 : |
| Tableau connaissances / acquis | Ac 1 | Ac 2 | Ac 3 | Ac 4 |
| capacité dadaptation aux contextes internationaux. | +++ | +++ | ||
| maîtrise dune ou plusieurs langues étrangères | +++ | +++ | +++ | |
| Méthides de travail en contexte international | ++ | ++ | ||
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Niveau de maitrise de la connaissance pour atteindre les objectifs de l'acquis : +++(total), ++( fort), + (partiel). |
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Références bibliographiques :
| Organisation pédagogique et modalités d'évaluation : | |
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Travaux dirigés : 16h Projet : 16h |
Contrôle continu : 100 % Examens oraux : 100 % |
Commentaire sur l'organisation pédagogique :
Mise à jour :
31/01/2018
