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Ingénieur ISAE‑Supméca par apprentissage

ISAESupméca et l’alternance

L’interaction école-industrie est à l’origine de la formation proposée par ISAESupméca, et l’école s’est toujours fortement appuyée sur le tissu industriel pour développer ses enseignements et sa recherche. C’est pourquoi en 2008 il a été décidé d’ouvrir un cursus par la voie de l’apprentissage en partenariat avec l’ITII.

Retrouvez ISAESupméca dans la liste des formations accréditées par la CTI

 

Ingénieur ISAESupméca spécialité Génie industriel, statut apprenti

ISAESupméca propose une formation d’ingénieur de spécialité Génie industriel par la voie de l’apprentissage en partenariat avec l’ITII Île-de-France et le CFAI Mécavenir. L’objectif est de former des ingénieurs de terrain capables d’avoir une vision transversale depuis la conception du produit jusqu’à sa commercialisation.

Chaque année 48 nouveaux élèves-ingénieurs en apprentissage sont accueillis. La formation propose deux parcours, l’un en mécatronique, l’autre en systèmes de production.

Les enseignements sont dispensés en 2 lieux : ISAESupméca (Saint-Ouen) et le CFAI Mécavenir (Puteaux).

Un bon niveau en anglais est impératif pour obtenir le diplôme (TOEIC 800 ou équivalent) : un séjour linguistique de 3 semaines à 1 mois au Royaume-Uni est prévu sur le temps de formation.

Une expérience à l’international en entreprise est vivement conseillée pendant la formation, elle devra être de six semaines minimum en plus du séjour linguistique.

Chaque apprenti est suivi par un maître d’apprentissage (ingénieur ou chef d’entreprise) et un tuteur académique (CFA et/ou ISAESupméca). Le lien est assuré par le livret d’apprentissage et des rencontres et échanges réguliers entre apprenti, maître d’apprentissage et tuteur académique.

 

Le rythme d’alternance proposé sur la formation est progressif :

  • En première année le rythme moyen est de 2 semaines formation / 2  semaines entreprise.
  • En deuxième année le rythme moyen est de 4 semaines formation / 4 semaines entreprise.
  • En troisième année le rythme moyen est de 3 semaines formation / 6 semaines entreprise.

L’augmentation progressive du temps passé en entreprise permet la prise en charge de projets de plus en plus conséquents dont l’aboutissement est la mission d’ingénieur en dernière année.

 

Répartition des enseignements pour chaque parcours

Profil des candidats

  • L3, BTS, DUT industriels, CPGE… et diplômes jugés équivalents

Lien vers la rubrique admission

 

Salaire au cours de la formation

  18/20 ans à partir de 21 ans
1re année 43 % SMIC 53 % SMIC ou minimum conventionnel
2e année 51 % SMIC 61 % SMIC ou minimum conventionnel
3e année 67 % SMIC 78 % SMIC ou minimum conventionnel

Assiduité : en contrepartie, la présence à l’ensemble des activités de la formation est strictement obligatoire, que ce soit à ISAESupméca, au CFA ou dans l’entreprise.

Freddy Sogny, promo 2019
Ingénieur en apprentissage

Freddy témoigne sur son expérience en apprentissage, à ISAESupméca et au CFAI Mécavenir. Il explique son choix et décrit son rôle en entreprise.

Lire l’entretien en version texte.

Consultez les enseignements de 1re année :

Les enseignements du semestre S5Les enseignements du semestre S6

 

Consultez les enseignements de 2e année :

Les enseignements du semestre S7Les enseignements du semestre S8

 

Consultez les enseignements de 3e année :

Les enseignements du semestre S9Les enseignements du semestre S10

 

Consultez la plaquette sur l’expérience internationale en formation Génie industriel

L’expérience internationale