Catalogue des enseignements

Formation : Apprenti

Type de module : Obligatoire de parcours

Unité d'enseignement : Obligatoires de Parcours - 3

Responsable : Moncef HAMMADI

Intervenants du module : Christophe BENBRAHIM, Jean-Yves CHOLEY, Moncef HAMMADI, Arkadiusz KOSECKI, Farid LOUNI, Olivia PENAS, Régis PLATEAUX

Modules Supméca prérequis recommandés : GI - CAPT, GI - PROG, GI - SME1, GI - SME2

Autres pré requis :

Objectif du module :
Transmettre les bases techniques et méthodologiques utiles à la réalisation et à l'analyse d'un système mécatronique ou complexe.

Commentaire sur l'organisation pédagogique :

Références bibliographiques :

• "Principles of Object-Oriented Modeling and Simulation with Modelica 2.1
• Introduction to Physical Modeling With Modelica (Anglais) de Michael Tiller

Dernière mise à jour :

03/07/2018

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Formation : Apprenti

Type de module : Obligatoire de parcours

Unité d'enseignement : Obligatoires de Parcours - 3

Responsable : Isabelle LEMAIRE, Yoan GALLO

Intervenants du module : Roberta COSTA AFFONSO, Patrice LECLAIRE, Yoan GALLO

Modules Supméca prérequis recommandés : GI - AMEP, GI - PLEX

Autres pré requis :

Objectif du module :
Gérer un projet d'industrialisation en quasi – autonomie – Phase 1 : Réalisation d'un Cahier des Charges et analyse de la situation

Commentaire sur l'organisation pédagogique :

Références bibliographiques :

Dernière mise à jour :

02/07/2018

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Formation : Apprenti

Type de module : Obligatoire de parcours

Unité d'enseignement : Obligatoires de Parcours - 3

Responsable : Isabelle LEMAIRE, Yoan GALLO

Intervenants du module : Moncef HAMMADI, Nicolas TIJOUX, Yoan GALLO, Hakim LATRACHE

Modules Supméca prérequis recommandés : GI - CAPT, GI - CELF, GI - DIME, GI - MECA1, GI - MSOL, GI - SME1, GI - SME2, GI - SME3

Autres pré requis :

Objectif du module :
Gérer un projet de conception en quasi – autonomie – Phase 1 : Réalisation d'un Cahier des Charges et du pré-dimensionnement du système

Commentaire sur l'organisation pédagogique :

Références bibliographiques :

Dernière mise à jour :

02/07/2018

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Formation : Apprenti

Type de module : Tronc commun

Unité d'enseignement : Sciences de l'entreprise et management - 5

Responsable : Ines MATERA

Intervenants du module : Ines MATERA

Modules Supméca prérequis recommandés : GI - ECO1, GI - GFC1, GI - GFC2

Autres pré requis : sensibilité à la veille concurentielle

Objectif du module :
Comprendre et appliquer une réflexion stratégique à moyen/long terme pour orienter l'offre de l'entreprise vers les attentes du marché et la satisfaction du client. Maitriser les outils d'identification des opportunités de marché et la mise en place de plans d'actions complets.

Commentaire sur l'organisation pédagogique :

Références bibliographiques :

• "MArketing Management" P. Kotler, K.L. Keller, Ed. Pearson, mai 2017
• "Marketin Business to Business" P. Malaval, C. Benaroya, Ed. Pearson , 6eme edition, sept 2017

Dernière mise à jour :

22/05/2018

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Formation : Apprenti

Type de module : Tronc commun

Unité d'enseignement : Evaluation en milieu professionnel - 5

Responsable : Isabelle LEMAIRE, Yoan GALLO

Intervenants du module : Yoan GALLO

Modules Supméca prérequis recommandés : GI - MPRO1, GI - MPRO2, GI - MPRO3, GI - MPRO4

Autres pré requis :

Objectif du module :
Piloter un projet

Commentaire sur l'organisation pédagogique :

Aternance 2 semaines en formation / 16 semaines en entreprise

Références bibliographiques :

Dernière mise à jour :

03/07/2018

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Formation : Apprenti

Type de module : Tronc commun

Unité d'enseignement : Langues et communication – 5

Responsable : Isabelle LEMAIRE

Intervenants du module : Isabelle CARON-LEMAIRE

Modules Supméca prérequis recommandés :

Autres pré requis : Maitrise de la langue française - Anglais technique

Objectif du module :
Développer une synthèse basée sur recherche documentaire liée à la mission d'ingénieur en entreprise. Savoir prendre de la hauteur par rapport à ses activités dans l'entreprise.

Commentaire sur l'organisation pédagogique :

Références bibliographiques :

Dernière mise à jour :

15/11/2017

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Formation : Apprenti

Type de module : Tronc commun

Unité d'enseignement : Sciences de l'entreprise et management - 5

Responsable : Jean Loup AFFOUARD

Intervenants du module : Nejib ABDELMOULA, Jean Loup AFFOUARD

Modules Supméca prérequis recommandés : GI - DIME, GI - DTRA, GI - MET, GI - MSOL, GI - OGI, GI - QMSP, GI - SDM3, GI - SME2

Autres pré requis :

Objectif du module :
Mettre en œuvre une méthodologie de prévention des risques au travers d'un projet

Commentaire sur l'organisation pédagogique :

Références bibliographiques :

• Norme Renault 01-33-200, decembre 1986 - Norme PSA E4.50.530.G septembre 1987
• Norme CNOMO E.41.50.530.N juin 1994 - US Military standard MIL-STD-1629 A juin 1983
• Techniques d'analyse de la fiabilité des systèmes - Sureté de fonctionnement des systèmes industriels, A. VILLEMEUR Ed Eyrolles 1988

Dernière mise à jour :

15/11/2017

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Formation : Apprenti

Type de module : Obligatoire de parcours

Unité d'enseignement : Obligatoires de Parcours - 3

Responsable : Hiromi FERNANDO

Intervenants du module :

Modules Supméca prérequis recommandés :

Autres pré requis :

Objectif du module :

Commentaire sur l'organisation pédagogique :

Références bibliographiques :

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Formation : Apprenti

Type de module : Tronc commun

Unité d'enseignement : Evaluation en milieu professionnel - 4

Responsable : Isabelle LEMAIRE, Yoan GALLO

Intervenants du module : Isabelle CARON-LEMAIRE, Yoan GALLO

Modules Supméca prérequis recommandés : GI - MPRO1, GI - MPRO2, GI - MPRO3

Autres pré requis : Maitrise de la langue française

Objectif du module :
Être capable en milieu professionnel d'optimiser un système ou de résoudre un problème ou être capable en milieu professionnel de réaliser des tâches comme technicien, mettant en œuvre des capacités méthodologiques ou techniques.

Commentaire sur l'organisation pédagogique :

Références bibliographiques :

Dernière mise à jour :

09/04/2018

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Formation : Apprenti

Type de module : Obligatoire de parcours

Unité d'enseignement : Obligatoires de Parcours - 2

Responsable : Souhaib CHAGAR

Intervenants du module : Matthieu TOUCHARD

Modules Supméca prérequis recommandés : GI - AUTO2, GI - CAPT, GI - ELEC2, GI - MECA1, GI - PROG

Autres pré requis :

Objectif du module :
Comprendre les problématiques liées à la robotique mobile, prendre en main et mettre en œuvre différents capteurs et actionneurs afin de programmer un robot mobile MINDSTORM pour la réalisation d'une mission complexe.

Commentaire sur l'organisation pédagogique :

Références bibliographiques :

Dernière mise à jour :

09/04/2018

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Formation : Apprenti

Type de module : Tronc commun

Unité d'enseignement : Méthodes et technologies pour l'ingénierie système – 4

Responsable : Denis CHOJNACKI

Intervenants du module : Denis CHOJNACKI, Antoine MILLET DE FAVERGES

Modules Supméca prérequis recommandés : GI - CAPT, GI - MVIB, GI - TTSI1

Autres pré requis :

Objectif du module :
Méthodologies de traitement du signal pour le dimensionnement mécanique

Commentaire sur l'organisation pédagogique :

Références bibliographiques :

Dernière mise à jour :

26/06/2018

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Formation : Apprenti

Type de module : Tronc commun

Unité d'enseignement : Langues et communication – 5

Responsable : Florence DUJARRIC

Intervenants du module : Florence DUJARRIC, Renald RILCY

Modules Supméca prérequis recommandés : GI - ANGL1, GI - ANGL2, GI - ANGL3, GI - ANGL4

Autres pré requis :

Objectif du module :
Faire progresser l'étudiant en anglais en fonction de son niveau initial, et le préparer à l'utilisation de l'anglais dans un contexte professionnel.

Commentaire sur l'organisation pédagogique :

Test de niveau en début d'année, puis classement des étudiants par groupe de niveau.

Références bibliographiques :

Dernière mise à jour :

07/05/2018

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Formation : Apprenti

Type de module : Tronc commun

Unité d'enseignement : Sciences de l'entreprise et management - 5

Responsable : Roberta COSTA AFFONSO, Marc ZOLGHADRI

Intervenants du module : Roberta COSTA AFFONSO, Marc ZOLGHADRI

Modules Supméca prérequis recommandés :

Autres pré requis : connaissances en planification de la production, méthode MRP (Material Requirement Planning)

Objectif du module :
Comprendre et expérimenter le pilotage intégré des processus d'affaire d'une entreprise par l'utilisation d'un système ERP (SAP).

Commentaire sur l'organisation pédagogique :

Références bibliographiques :

Dernière mise à jour :

16/11/2017

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Formation : Apprenti

Type de module : Tronc commun

Unité d'enseignement : Obligatoires de Parcours - 3

Responsable : Yoan GALLO

Intervenants du module : Yoan GALLO

Modules Supméca prérequis recommandés : GI - GFL, GI - OGI

Autres pré requis :

Objectif du module :
Piloter un projet FAST 8D, gérer une équipe pluri disciplinaire, trouver des solutions innovantes pour corriger des problèmes de production

Commentaire sur l'organisation pédagogique :

Références bibliographiques :

Dernière mise à jour :

13/04/2018

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Formation : Apprenti

Type de module : Obligatoire de parcours

Unité d'enseignement : Obligatoires de Parcours - 3

Responsable : Christelle MILAN

Intervenants du module : Christelle MILAN

Modules Supméca prérequis recommandés : GI - GFC1, GI - GFC2

Autres pré requis :

Objectif du module :
Maitriser des outils de pilotage de l'entreprise

Commentaire sur l'organisation pédagogique :

Références bibliographiques :

• "Analyse financière", B et F.Grandguillot les zooms, Ed. Gualidro, 2007
• "Décision d"'investissement",J.Chisso, R.Gillet, Ed. Pearson
• "Comptabilité analytique", G.Meyland, Ed. Lexifac

Dernière mise à jour :

09/04/2018

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Formation : Apprenti

Type de module : Obligatoire de parcours

Unité d'enseignement : Obligatoires de Parcours - 3

Responsable : Roberta COSTA AFFONSO

Intervenants du module : Roberta COSTA AFFONSO

Modules Supméca prérequis recommandés : GI - GFL, GI - OGI

Autres pré requis :

Objectif du module :
Comprendre les concepts et principales méthodes de gestion de production et connaître les outils support.

Commentaire sur l'organisation pédagogique :

Références bibliographiques :

Dernière mise à jour :

04/06/2018

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Formation : Apprenti

Type de module : Tronc commun

Unité d'enseignement : Sciences de l'entreprise et management - 4

Responsable : Christelle MILAN

Intervenants du module : Christelle MILAN, Francesco TURZI

Modules Supméca prérequis recommandés :

Autres pré requis :

Objectif du module :
Analyser la situation macro-économique de tout pays, dans un contexte européen, voir de pays développés.

Commentaire sur l'organisation pédagogique :

Références bibliographiques :

• "Introduction à l'économie" J. Généreux, Edition Poche, 2015
• Divers Articles issus d'Alternatives économiques dont les Hors Série : "L'état de l'économie" et "Les chiffres de l'économie".
• Divers articles issus des journaux Le Monde et Les Echos.

Dernière mise à jour :

03/02/2017

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Formation : Apprenti

Type de module : Tronc commun

Unité d'enseignement : Méthodes et technologies pour l'ingénierie système – 4

Responsable : Nicolas TIJOUX

Intervenants du module : Sylvain COURTOIS, Jérémie PEYRAS, Christophe SALVAN

Modules Supméca prérequis recommandés : GI - AMEC, GI - CCME, GI - MECA2, GI - MSOL

Autres pré requis : Notion de cahier des charges fonctionnel - Analyse des mécanismes (lecture de plan, modélisation des liaisons et schéma cinématique) - Modélisation de pièces et d'assemblages sous CATIA v6 - Mécanique des solides déformables et indéformables - Notion de f

Objectif du module :
Réaliser tout ou partie d'une notice de calculs d'un système mécanique et la modélisation numérique de l'avant projet. L'étudiant devra mettre en œuvre des méthodes constructeurs (méthodes fournies ou à chercher sur les sites internet des constructeurs directement) et également des modèles mécaniques analytiques. La notice de calcul sera accompagnée d'une maquette numérique paramétrée mettant en évidence la solution retenue et étudiée.

Commentaire sur l'organisation pédagogique :

1. Appropriation du cahier des charges, lecture du plan et modélisation du mécanisme 2. Réalisation de croquis et schéma de la solution envisagée par l'utilisation de composants standards 3. Recherche bibliographique des méthodes constructeurs de dimensio

Références bibliographiques :

• Mémotech Plus Ingenierie et mécanique
• Guide du dessinateur Industriel

Dernière mise à jour :

02/09/2024

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Formation : Apprenti

Type de module : Tronc commun

Unité d'enseignement : Sciences de l'entreprise et management - 4

Responsable : Tatiana GAGARINA-SASIA

Intervenants du module : Olivier AMMANN, Tatiana GAGARINA-SASIA

Modules Supméca prérequis recommandés : GI - ANGL1, GI - ANGL2, GI - ANGL3

Autres pré requis : Expérience industrielle

Objectif du module :
Au travers de visites en entreprise pendant le séjour à l'international, l'apprenti devra identifier les différences de cultures, de méthodes de travail et les restituer en anglais.

Commentaire sur l'organisation pédagogique :

Références bibliographiques :

Dernière mise à jour :

31/01/2018

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Formation : Apprenti

Type de module : Tronc commun

Unité d'enseignement : Evaluation en milieu professionnel - 4

Responsable : Isabelle LEMAIRE, Yoan GALLO

Intervenants du module : Yoan GALLO

Modules Supméca prérequis recommandés : GI - MPRO1, GI - MPRO2, GI - MPRO3

Autres pré requis :

Objectif du module :
Concevoir et mettre en place des solutions

Commentaire sur l'organisation pédagogique :

alternance 2 semaines/ 2 semaines - 15 semaines en entreprise

Références bibliographiques :

Dernière mise à jour :

13/04/2018

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